Neben Fachwissen sind in unserer Zeit Soft Skills wie “sich selbst und andere verstehen” entscheidend für Unternehmenserfolge und Personalentwicklung.

Um dieses verstehen, zu verbessern und für das Unternehmen zu nutzen entwickelte Andrew Lothian auf Basis der Theorien von C.G. Jung ein einzigartiges Instrument. Seit über 20 Jahren wird Insights Discovery – mittlerweile in 35 Ländern – zur Präferenzanalyse genutzt und darf nur von zertifizierten Trainern angeboten werden.

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Die zugrunde liegende Hochleistungsanalyse ist eine der Besten die es derzeit am Markt gibt und dient dazu, dem Einzelnen ein tiefes Verständnis für eigene Ver-haltensmuster, Stärken, Schwächen und Potenziale zu gewinnen und die Hand-lungsfähigkeit zu erhöhen. Der Kunde bekommt ein ausgedrucktes Exemplar, das bis zu 40 Seiten umfassen kann.